O presente artigo veio para sanar uma dúvida comum entre nossos clientes. Por onde iniciar a contratação de uma equipe para eventos?
Antes de tudo precisamos saber de qual tipo de evento estamos falando.
Casamento, aniversário, formatura, evento corporativo.
E a proporção desse evento, quantas pessoas?
Casamento
Existe uma particularidade nos casamentos, onde podemos citar um Cerimonialista.
Com a coordenação de um cerimonial juntamente com uma maîtria para coordenar o serviço de A&B o evento será conduzido com tranquilidade e perfeição.
Assim se caso ocorra algum imprevisto esses profissionais serão os responsáveis pela solução dos mesmos. Não havendo a necessidade de envolver os anfitriões da festa, no caso a noiva, o noivo e seus familiares.
Eventos corporativos
Normalmente tendem a ter um horário específico, por vezes um coffee break pode marcar um intervalo em uma apresentação e ao final um coquetel, jantar ou almoço para finalizar o evento.
Nesse caso os profissionais devem se atentar para os horário para não ocorrer atrasos.
Um serviço ágil e discreto marca esse tipo de evento, pois nele ocorrem muitas negociações e network entre os convidados.
Aniversário e formatura
Devem ser tratados com a mesma seriedade dos demais eventos. São eventos mais informais na maioria das vezes.
Muitos ocorrem em ambientes residenciais onde a equipe deve se adaptar ao ambiente.
Antes de qualquer evento citado o responsável pela contratação faz uma visita técnica, por vezes acompanhado da Chefia da cozinha.
Nesse artigo citamos maîtria, Cheff de cozinha, cerimonial, que são os responsáveis indispensáveis para a coordenação de um evento e com eles acompanham barmans, copeiras, serviços gerais, cozinheiros, garçons, hostess.
A lista de profissionais se estende conforme a grandiosidade do evento.
Estamos preparados para qualquer situação dentro do âmbito de eventos para fornecer um serviço de qualidade e indicar nossos fornecedores e parceiros
